Близость места работы к месту проживания всегда была одним из основных критериев в вопросе выбора работы.

Узнайте мнения специалистов российского рынка труда о важности этого фактора!

Общий объем выборки: 2005 респондентов
Время проведения опроса:16 марта по 23 июня 2005 г.
Исследуемая совокупность: население России в возрасте от 18 лет и старше.

Вопрос: Когда вы будете устраиваться на новую работу, то близость нового места работы к месту проживания будет для вас?

Мнения респондентов разделились следующим образом:

Решающим преимуществом	13,12%
Преимуществом при прочих равных	64,84%
Не является преимуществом	22,04%

Приведем наиболее распространенные мнения респондентов:

Решающее преимущество:

 «Такое преимущество решающе из-за того, что у меня восьмилетний ребенок один дома. Было бы хорошо, чтобы в случае экстренной ситуации я могла быстро добраться до него» (региональный представитель, 800$);

«Это важно. Т.к. для меня понятие «работа» начинается с момента выхода из дома на работу и заканчивается возвратом домой. Поэтому дорога на работу и с работы может, как увеличить личное время, отведенное человеком под работу, так и снизить, если она окажется достаточно близко к дому» (юрисконсульт, 1000$);

«Кто живёт далеко от работы, тот вынужден просыпаться рано, чтобы вовремя собраться, успеть. Это не располагает полноценному отдыху, не успевает выспаться» (генеральный директор, 2000$)

«Я не могу тратить на дорогу больше часа» (учащийся,400$).

Преимуществом при прочих равных:

«При нынешних «пробках« на дорогах это немаловажно» (администратор, 500$);

«Близость нового места работы имеет значение в том случае, если рабочий день начинается с 8.00 утра. Так я работала на старом месте. А если с 9.00 или с 10.00, то это не так принципиально» (экономист, 450$);

«Время проезда до работы и обратно считаю рабочим временем» (начальник отдела,700$);

«Работа в большом городе отнимает много времени «на транспорт». Если работа далеко от дома, то время «на транспорт« будет вычитаться из «личной жизни». Её и так не много. Часто бывает, что смысл самой жизни прячется в личной её части» (директор,3000$);

«Т.к. имею малолетних детей» (администратор, 300$);

«Длительная дорога на работу - непродуктивные затраты физических и умственных сил. Всем знакома картина - работники, далеко живущие от места работы, начинают рабочий день с чая (кофе) и обсуждения тех или иных проблем. Это, своего рода, восстановление того, что потеряно за время пути. Плюс риски» (руководитель, 1200$);

«Очень удобно просыпаться за час до работы и тратить на дорогу минимум средств и времени» (помощник руководителя, 500$).

 Не является преимуществом:

«Я готова добираться до места работы полтора часа» (секретарь, менеджер, 200$)

«Моя цель - получить высокооплачиваемую работу» (финансовый директор, 1500$)

«Главное-оплата по труду и наличие перспективы» (коммерческий директор, 1000$)

«Определяющими факторами при выборе работы для меня являются: функциональные обязанности, возможность развития и карьерного роста, достойная оплата труда.» (руководитель службы по управлению персоналом ,2000$)

«Чаще всего важнее не расстояние, а удобство. Думаю, комфортнее доехать до другого конца Москвы по прямой ветке метро, сложнее добираться до соседнего района различными видами транспорта, в итоге время в дороге тратишь одинаково» (юрист, 400$);

«Если работа того стоит, то неважно, сколько до нее добираться» (программист,800$).

23.05.2006 13:00 Гусева Юлия Я готова добираться до места работы час. Если график работы удобный ( с 9:00 - 18:00 или с 10:00 - 19:00). Но мой график не соответствует нормам. Я работаю с 10:00 - 20:00 5/2, иногда бывает и шесть рабочих дней и два выходных. Выходные мои могут разбиваться на неделе. Хотя до своей работы я добираюсь 30 минут. Недалеко, но не удобно. График не понятный. Когда следующие выходные я не знаю, не могу ничего планировать. . Поэтому, для меня важно, чтобы график соответствовал нормам и четкие выходные. Теперь приходиться заниматься поисками новой работы.

15.09.2006 16:52 Сагизлы Александр Фёдорович Очень важно и с экономической и физической точек зрения близость места работы к месту проживания. В идеале, люди, не занятые физическим трудом и разъездной работой, должны работать дома. Так принято во многих странах мира. Хочешь - регистрируйся в мэрии и работай независимо, хочешь нанимайся на фирму и работай в её штате, под контролем координатора фирмы. Транспорт разгрузится, на дорогах пробок не станет, места в дошкольных учреждениях и школах освободятся. Представляете, на улицах пусто, благодать. Мечтаю жить в демократической стране, стать независимым и богатым. Желаю этого всем своим согражданам, которые не заняты физическим трудом.