Закон. "Увольнение"
Основаниями прекращения трудового договора (контракта) являются:
1. соглашение сторон;
2. истечение срока действия трудового договора, кроме случаев, когда трудовое соглашение фактически продолжается и ни одна из сторон не потребовала его прекращения;
3. призыв или поступление работника на военную службу;
4. расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работника, по инициативе администрации либо по требованию профсоюзного органа;
5. перевод работника, с его согласия, в другую организацию или переход на выборную должность;
6. отказ работника от перевода на другую работу в другую местность вместе с организацией, а также отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда;
7. вступление в законную силу приговора суда, которым работник приговорен (кроме случаев условного осуждения и отсрочки исполнения приговора) к лишению свободы,
8. исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы.
Передача организации из подчинения одного органа в подчинение другому не прекращает действие трудового договора (контракта).
При смене собственника организации, а равно ее реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, преобразовании)трудовые отношения с согласия работника
продолжаются; прекращение в этих случаях трудового договора (контракта) по инициативе администрации возможно только при сокращении численности или штата работников.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии
- 659 просмотра
NetShop рекомендует лучшие e-товары Рунета:
NetShop рекомендует: Cамая свежая версия легендарного культового издания. Четвёртое, издание 2008 года с полными текстами и дополнениями.
Мощнейший самоучитель от человека, для которого понятия `гостайна`, `закрытая информация` и `подписка о неразглашении` долгие годы были далеко не пустым звуком. Детальнейшее, поражающее конкретикой и подробностями практическое пособие, дающее умопомрачительные возможности скрытого управления людьми. Книга, которая будоражит умы с первых секунд. Как Вы смотрите на возможность научиться реально и постоянно влиять на клиентов, начальство, недоброжелателей, поклонников и поклонниц при помощи неотразимых приёмов тайных манипуляций, оперативного гипноза, методик зомбирования. Как Вы смотрите на возможность научиться реально и постоянно влиять на клиентов, начальство, недоброжелателей, поклонников и поклонниц при помощи неотразимых приёмов тайных манипуляций, суггестии, NLP, оперативного гипноза, методик зомбирования ? Отличительная черта: всё обучение - в легко усваиваемой форме, предельно конкретно, и главное - адаптировано к нашей с вами обыденной жизни. Динамичный, запоминающийся стиль изложения. Массы парадоксальных и просто жутко интересных фактов. Удобная для чтения оболочка. NetShop
Подпишись на новости! Будь в курсе.
